Karriereseite und Stellenangebote – Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden

Pflege am St. Joseph-Stift Dresden

 Unsere Patientinnen und Patienten sollen sich bei einem Aufenthalt im St. Joseph-Stift nicht nur medizinisch gut betreut fühlen, sondern auch sicher und wertschätzend umsorgt. Für uns zählt der Mensch in allem, was wir tun ist dabei der Leitspruch unserer Arbeit, im Umgang mit Patienten genauso wie mit unseren Kollegen. Mit Fachlichkeit, moderner Ausstattung und Herzblut arbeiten wir gemeinsam in diesen Pflegebereichen:

Die Pflegekräfte unserer beiden inneren Stationen kümmern sich fachlich versiert und persönlich zugewandt um Patienten mit vielfältigen Krankheitsbildern wie Erkrankungen des Herz-Kreislauf-Systems, der Lunge, der Nieren, Infektions-, Stoffwechsel- und Suchtkrankheiten. Spezialisiert sind wir auf die Behandlung von Magen-Darm-Erkrankungen (Gastroenterologie), was sich in der besonderen Expertise unseres durch die DGAV zertifizierten und von der deutschen Krebsgesellschaft anerkannten Darmkrebszentrum widerspiegelt.

Das Plus für uns

Arbeitgebervorteile am St. Joseph-Stift Dresden

Familiäres Team

Unser tolles Miteinander fällt Neueinsteigern und Patienten als erstes auf: Wir grüßen einander, wir greifen uns gegenseitig unter die Arme. In unseren gut besetzten Teams haben Sie Zeit für die Arbeit am Patienten und eine hohe Pflege-Expertise. Und können mit Ihren Kollegen auf Teamevents Erfolge feiern, im Austausch blieben und Gemeinschaft erleben.

Fachliche Vielfalt

Unsere 12 Pflegebereiche - Innere, Chirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Orthopädie, Palliativmedizin, Geriatrie, Anästhesie, Intensivmedizin, Notaufnahme, Therapie und OP - bieten vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Stetige Entwicklung

Damit wir gemeinsam wachsen können, unterstützen wir Ihre Entwicklung mit bis zu 5 Weiterbildungstagen im Jahr, Team- und Supervisionsveranstaltungen, Tagen der Mitarbeitergesundheit und individueller Weiterbildung.

Attraktive Leistungen

Mit den AVR Caritas bieten wir Ihnen attraktive Entgelt- sowie Arbeitszeitregelungen und sorgen bereits heute für morgen vor: Ab Tag 1 fließen 6% Ihres Bruttogehalts in Ihre Altersvorsorge. Wir geben 5,6% und Sie 0,4% dazu.

... und das gewisse Extra

Mit unserem Mitarbeiterbonusprogramm haben Sie die Wahl: Soll es ein Jobticket, ein Job Bike, eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Thomas Sport Center oder ein Tankgutschein sein?

Antworten auf Ihre Fragen

Wollen wir gemeinsam pflegen?

Dann lassen Sie uns kennenlernen. Hier finden Sie unsere aktuellen Pflegestellen. Wir freuen uns auf Sie.

26 aktuelle Stellenangebote

    Machen Sie den ersten Schritt – wenn wir eine passende Stelle haben, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.

    Sie haben Fragen?
    Wir nehmen uns die Zeit.

    Andrea Hasselbach

    Pflegedirektorin

    Stefanie Finke

    Mitarbeiterin Personalgewinnung

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